2024企业自救秘籍：新鹿邦网共享设计师，降本增效新风口！

2024年对于大多数中小企业来说是艰难的一年，在竞争激烈的市场环境中，企业面临着低订单、用工难、人力成本居高不下三大挑战。企业如何追求业务增长，有效管控人力成本实现高人效，保证企业先活下来，很多企业都在考虑降本增效。

降本增效至少包含“降本”“增效”两个方面。如何降本，企业最直接的策略就是裁员减薪，然而简单的裁员减薪策略又担心会引起员工不满，降低人效，甚至会引发员工躺平的现象。那么如何平衡低订单、低利润与高人力成本的关系，实现“降本增效”，即在保证业务发展的同时，降低运营成本，提高效率呢？共享员工值得PICK一下！作为设计领域共享经济的领航者，新鹿邦网以远程设计师共享平台，累积10w＋的设计合作案例，帮助多位客户解决了关于设计方面的困境，为行业树立了降本增效的新标杆。

新鹿邦网：设计师共享的先行者与实践者

新鹿邦网，凭借其前瞻性的视野与不懈的努力，已在全国布局七大运营基地，构建起覆盖广泛的设计师共享网络。汇聚500余名精英设计师，组建多个高效能设计团队，以灵活应对各类设计需求。线上办公模式，不仅为企业省去了沉重的场地租赁与运营成本，更在无形中提升了工作效率，实现了真正意义上的降本增效。

性价比为王：灵活合作，高效服务

深谙性价比之道，新鹿邦网通过创新的合作模式与定价策略，让企业客户享受到了前所未有的实惠与便利。月度合作机制，赋予客户极大的灵活性与自主权，无论是短期项目还是长期合作，都能找到最适合自己的方案。更值得一提的是，高性价比的服务价格，每月仅需2500元起，即可拥有专业设计师团队的全方位支持，每日成本低至几十元，让设计服务触手可及。

服务创新：无限设计，质量保证

在服务层面，新鹿邦网同样不遗余力。承诺不限设计数量与修改次数，确保客户需求的充分满足。同时，建立严格的审核机制，由资深设计总监领衔的审核团队，对每一件作品进行精心把关，确保质量上乘、效率卓越。这种对品质与效率的双重追求，正是新鹿邦网能够持续赢得市场信赖的关键所在。

共享员工模式的兴起，标志着企业用人模式的新一轮变革。新鹿邦网作为这一变革的推动者与受益者，将继续深耕设计领域，以更加专业、创新的服务模式，为企业与设计师搭建起更加紧密、高效的合作桥梁。